Poznata, uspešna kompanija Miodraga Kostića, svake godine nagrađuje zaposlene koji su postali roditelji ali i njihovu decu
Sad već tradicionalno, pred novogodišnje i božićne praznike, Kompanija „MK Grupa” dodeljuje (više od osam miliona dinara) novčanu pomoć svim zaposlenima u 16 kompanija, ovog velikog, uspešnog sistema, koji su tokom 2018. godine postali roditelji, sa idejom da pruži podršku i promoviše porodične vrednosti.
Novčana pomoć ove godine otišla je u ruke 152 roditelja i dece, a „MK Grupa” ovaj projekat sprovodi već drugu godinu za redom. Prošle godine pomoć je dobilo više od 550 mališana čiji su roditelji zaposleni u nekoj kompanija članica MK Grupe. Predsednik MK Gruop Miodrag Kostić, rekao je na dodeli vaučera da je kuriozitet ove godine i to što su prisutni roditelji iz Srbije, Slovenije, Hrvatske i Crne Gore
–„MK Grupa” je ovaj projekat pokrenula prošle godine i to će se nastaviti. Danas smo imali jednog roditelja koji je primio nagradu i od 30.000 dinara za novorođeno dete u 2018, ali i od 50.000 dinara za one porodice koje imaju troje dece–, rekao je Kostić.
Kostić je kazao da je tempo života poslednjih 20 godina toliko narastao da dovodi do smanjenja broja brakova, a sa druge strane je primetna i statistika koja govori o tome da je sve više razvedenih brakova.
–Sa treće strane, imamo i brakova sa sve manje dece. Mislim da se „MK Grupa” uključila u klub onih koji su prepoznali taj problem i na ovaj način želimo da pospešimo sve roditelje, koji rade u našoj grupi, da rađaju što više dece, a mi ćemo pomoći koliko god možemo–, dodao je Kostić.
Jedna od roditelja, Jelena Vujnović, zaposlena u „MK Grupi”, rekla je da kao majka troje dece ima poteškoća da uskladi porodicu i posao, ali da je sve lakše kada “ima kompaniju iza sebe”. –Na ovaj način kompanija neguje porodične vrednosti. Pokazuje svojim zaposlenima koliko ima srca i koliko smo jedni drugima važni– rekla je Jelena Vujnović.
Roditelj je u 2018. postao i Saša Kapular, zaposlen u hotelu „Kempinski Adriatik” u Istri u Hrvatskoj, a prema njegovim rečima, ovakva vrsta pomoći, pre svega roditeljima, znači “osećaj pripadnosti grupaciji za koju rade”.–Za nas iz Portoroža, ovo pre svega znači osećaj pripadnosti grupaciji, koja misli na nas i naše najmilije–, rekao je Kapular.
Kompanija „MK Grupa” ovim projektom nastoji da pruži doprinos i podršku zaposlenima, kako bi pomogla u podizanju stope nataliteta, te kako bi podstakla i druge kompanije da razviju svoje slične sisteme podrške. Prošle godine, „MK Grupa” je izdvojila takođe više od osam miliona dinara za istu namenu.
Pripremio tekst: D. K. –I.
Foto: „MK Grupa”
